质量人注意:“估计”“也许”“差不多”这3个词,千万不要说
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质量人注意:“估计”“也许”“差不多”这3个词,千万不要说

质趣杂谈2017-06-10 22:176931qcccq

  很多刚踏入职场的质量人,并不知职场规则,经常说出让领导心烦的话,尤其是口头汇报时。有的领导并不会当面表现出不满,但职场新人有可能就此失去了很多机会。

汇报时总说这3个词的人,是对领导的不负责任。

1. 估计

很多人喜欢用“估计”来陈述事实,然而这样的表述只会令自己的信用值越来越低。跟领导汇报时,要用客观事实,而非模棱两可的表达。

记得刚入职那会儿,我并没注重这方面的事情。记得当时领导让我去人力资源处交表格,我当时说道:“刚下午1点,估计人力资源处的同事还在睡觉,您看能不能晚点过去。”

领导冷冷地说:“估计?你去看看回来再说吧。”

我当时暗自生气,感觉领导太意气用事。结果,我到了人力资源处那边,那边同事正等着录入领导信息,当时我的脸涨得通红。

还好,当时遇到一位好领导,他对我说:“职场中,减少主观臆断。‘估计’这个词最好少说,否则你容易在职场吃大亏。”

从此以后,我便将领导这句话深深印在心田,而这也为我职场发展奠定了基础。

跟领导汇报时,“估计”这个词最好别说。


2. 也许

很多刚毕业的职场人,他们难以改变大学时的口头语,给领导留下不专业的形象。“也许”这个词有点主观推断,汇报时最好别说。

小军在某大型公司工作,领导让其调查市场牙膏的销量。小军回来后说:“据我一上午的调查,发现咱公司的牙膏销量并不好,也许我们应该减少这个类型的产量。”

领导有点疑惑,问道:“‘也许’是什么意思?”小军支支吾吾说:“就…是…大概的意思吧。”

领导有点生气说:“你知道你的一个也许,有可能造成公司巨大的战略调整,这个责任你承担得起吗?职场人要有专业素养,说话要严谨,要不谁还敢重用你?”

小军有点惊慌失措,唯唯诺诺道:“领导,我明白了,以后不会这样说了,谢谢领导教诲。”

跟领导汇报时用“也许”这个词,形象就这样被自己毁了。

3. 差不多

刚入职时,我们很多人带着上学时的稚嫩,随口说着随意,处处宣称“差不多”。其实,“差不多”这个词跟领导汇报时少用,否则影响职场晋升。

小华在某大型国企工作,做与采购相关的工作。记得有次需要跟领导汇报采购钢材的数量,小华说:“领导您好,我们采购钢材的数量是120Kg。”

领导说:“我怎么看着统计表上写着118Kg。”小华满不在乎道:“领导,差不多的,多买点也没事,备点料。”

领导说:“啥叫差不多?难道你们平时也这样采购吗?比如备料也会有具体数字吧,比如多备5%的余量等。”

小华看出领导不太高兴,连忙说:“领导,我错了。下次不再随意采料,定会严格按照规则将数目递交给您。”

“差不多”意味着你对工作不严谨,有时候并不是数据的多寡惹怒领导,而是这份随意的心态令领导很生气。


跟领导汇报,这3个词不能说—估计、也许、差不多。这3词说得越多,越是对领导的不负责。

职场中,你对领导说过哪些不负责任的话?不妨留言区一起交流,共同进步!


文章来源:QPDCA质量管理论坛

  • 1条评论
  • 任务易2017-06-13 17:51:40
  • 这也是职场上的小技巧,不仅在职场上包括在生活中,不要让别人觉得你是一个不靠谱的人
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